バランス・スコアカードとは

バランス・スコアカードとは、企業や組織のビジョンと戦略を、具体的なアクションへと変換して管理し、戦略の実行を支援するとともに、戦略そのものも市場や環境の変化に合わせて柔軟に適合させるための経営のフレームワーク（枠組み）です。

　バランススコアカードでは、「財務・顧客・業務プロセス・人材と変革」の4つの視点で戦略を構築します。
これら4つの視点はそれぞれ独立ではなく、各指標間の因果関係に基づいて設定されることが求められます。
そのことにより、「短期と長期、内部と外部、財務と非財務、過去と未来、利害関係者間」のバランスが取れた統一的な戦略策定が可能になります。

　具体的なバランス・スコアカード導入の際には、「戦略マップ」と「スコアカード」を作成します。

　「戦略マップ」は、戦略を可視化することで、現場への戦略の浸透をスムーズにするコミュニケーションツールとして機能します。
「スコアカード」は、業績評価指標によって戦略の実行を管理することで、Plan（計画）、Do（実行）、Check（進捗管理）Action（達成度・状況に合わせた見直し）を確実にします。

　バランス・スコアカードを導入することによって、「経営戦略の策定支援と経営戦略の確実な遂行」が実現できます。

バランススコアカードの導入をお考えでしたら、「お問い合わせ」よりお気軽にお問い合わせください。

バランススコアカードの基本モデル

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中期経営計画マネジメントシートの１例 クリックすると拡大画像をご覧いただけます。

バランススコアカードの事後評価例 クリックすると拡大画像をご覧いただけます。

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